Bu kitap sadece insan kaynakları alanında değil tüm emek-ürün dönüşüm süreç ve uygulamalarında büyük değişime neden olan Dış Kaynak Kullanımı (outsourcing) yaklaşımını teorik olarak derinlemesine ele almaktadır. Ayrıca geniş kapsamlı Türkiye araştırması ile hem akademisyenlere hem de İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmış/uzmanlaşmak isteyen profesyonellere pratik bir kaynak olma niteliğindedir.