Bu çalışma özel sektör kamu sektörü ve askeri alanlar ile sivil toplum kuruluşlarının örgüt olma ortak özellikleriyle bilgi çağının yeni meydan okumalarına ilişkin sorunlarını çözmede ve genel olarak yönetim anlayışlarındaki değişimde başvurabilecekleri bir eser niteliğindedir. Verimlik ve etkinlik artırmaya yönelik olarak farklı pozisyonlarda yöneticilik yapanların bilgi çağında yönetim faaliyetini daha iyi anlamasına katkı sağlayacak ve organizasyonun en önemli değeri olan insan unsurunun kapasitesinden yüksek düzeyde yararlanması becerisini kazandıracak bu konularda farklı düşüncelere sevk edecek bir içeriğe sahiptir. Kitap buna ilave olarak yöneticilere kurumların ihtiyaç duyduğu "insan davranışını çözümleme ve farklı sorunlar için farklı yönetim uygulamalarını öğrenme" imkânı sunarken belirli bölümleri ile her türlü kurumun yararlanabileceği bilgi çağı ekseninde güncel gelişmeleri sunmaktadır. Tüm yönetim organizasyon konularını içermemekle birlikte bu kitap gerek sivil gerekse askeri organizasyonlarda bilgi çağını ve bilgi çağında yönetim düşüncesini anlama olanağı sunmaktadır.