Bu kitap, tüm tecrübelerine rağmen ümitleri kırılmak istenen;
-Kamu hizmetini, vatandaş gözünde yüceltmeye adamış olmasına rağmen, yeterli fırsat verilmemiş kamu memurlarına,
-Kişisel gelişiminde hedefe kamu yönetimini koymuş olmasına rağmen projeleri desteklenmeyen yönetici ve yönetici adaylarına,
-Kurumunda iş yükünü sırtlanmasına rağmen çalışmayanlarla aynı kefeye konan çalışanlara,
-Liyakat sahibi olmasına rağmen amirlerince değerlendirilmeyenlere,
-Kurumunun gelişimde önemli roller aldığı halde sicil notunda hiç 100 alamayanlara,
-Kurumunda değişim istediği ve bunu sık sık dile getirdiği için aykırı addedilip, bir an önce kurtulmak istenenlere,
-Tüm olumsuz koşullara rağmen 'değişim uzun solukludur sabırlı olmak gerek' diyerek fikirlerini söylemekten, projelerini hayata geçirmeye çalışmaktan vazgeçmeyenlere,
-Kurumunda şeffaflık ve hesap verilebilirliği yerleştirmeye çalışırken, 'al sana hesap ver' denilip müfettişlere hesap verenlere;
-Atamaya yetkili amirin çevresindeki fanusu geçemeyerek kendini gösterememiş ve başka alanlarda da kamuya hizmet verebilirim diyenlere,
-Yöneticilik fırsatı verilmemiş olmasına rağmen Lider yetiştirme gayretini devam ettirenlere, ADANMIŞTIR.