"Elinizdeki çalışma ihlale bağlı olarak andlaşmanın sona erdirilmesi veya askıya alınması hakkını 1969 Viyana Andlaşmalar Hukuku Sözleşmesi merkezinde ele almaktadır. [...]Andlaşmaların sona erdirilmesi veya askıya alınması ile ilgili sebeplerden yalnızca birini inceleyen bu çalışma öncelikle 'esaslı ihlal' kavramını açıklığa kavuşturmayı amaçlamaktadır."