Günümüzde bilimsel ve teknolojik alanda yaşanan hızlı değişim, yönetici asistanlığını klasik sekreterlik anlayışından çıkartarak, daha karmaşık örgütsel sorunlarla ilgilenen, yaratıcılık gerektiren ve bilgiyi yöneten bir iş haline dönüştürmüştür.Çünkü işletmeler arası rekabette bilgi üreten ve yaratıcı niteliklere sahip personelin varlığı önemli hale gelmiştir.Bu bağlamda, yönetici verimliliğine ve başarısına katkı sağlayan profesyonel yönetici asistanlarına olan ihtiyaç giderek artmakradır.