Günümüzde kişisel verilerin işlenmesi hayatın her alanında sıkça rastlanan bir olgu haline gelmiştir ve iş ilişkisi de kişisel verilerin ihlalinin en çok meydana geldiği alanlardan birini oluşturmaktadır. Ayrıca ilişkinin daha zayıf tarafını oluşturan işçinin genellikle kişisel verilerinin işlenmesi hakkında yeterince bilinçli olmaması ve kişisel verilerinin ihlaline karşı başvurabileceği koruma yollarından haberdar olmaması kişisel verilerin iş ilişkisi içindeki yerini ve önemini daha çok ön plana çıkarmaktadır. Dolayısıyla bu çalışmada gerek 95/46/EC Sayılı Avrupa Parlamentosu ve Konseyi Yönergesi başta olmak üzere uluslararası gerekse 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu dâhil ulusal düzenlemeler ışığında kişisel veri kavramı ve iş ilişkisinin kişisel verilere etkisi ele alınarak iş ilişkisi çerçevesinde işçinin kişisel verilerinin ihlalini oluşturan durumlar ulusal ve uluslararası yargı kararları ile somut olaylarla birlikte değerlendirilmektedir.

Bu doğrultuda işçinin kişisel verilerinin kapsamlı ve işlevsel şekilde korunmasını sağlayacak yöntemlerin bulunması ve iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması sorunsalının çözüme kavuşturulması amacıyla işçinin kişisel verilerinin korunmasını sağlayan hukuki imkânlar çeşitli kanun hükümleri kapsamında ortaya konmaktadır.

Konu Başlıkları:

Kişisel Veri Kavramı ve İlgili Düzenlemeler
İş İlişkisinde Kişisel Veriler ve İşçinin Kişisel Verilerinin İşlenmesi
İşçiye Ait Kişisel Verileri Koruma Yolları