Söz konusu çalışma tacirlerin basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü ve bunun en temel sonuçlarından biri olan ücret ve cezai şartın indirilmesinin istenememesini konu almaktadır. Çalışmamızda basiretli iş adamı gibi hareket yükümlülüğü kavramı genel hatlarıyla ele alınmış; yükümlülüğün muhatabı yükümlülüğün kapsamı ve ölçüsü incelenmiştir. Ayrıca tacirlerin ücret ve cezai şartın indirilmesini isteyememesi ve kararlaştırılan ücret ve cezai şartın ahlaka aykırılığı ile bunun sonuçları irdelenmiştir.(ÖNSÖZDEN)



İÇİNDEKİLER



GİRİŞ

I. Konunun Takdimi

II. Konunun İncelenmesi ve Sınırlandırılması


BİRİNCİ BÖLÜM

GENEL OLARAK BASİRETLİ HAREKET YÜKÜMLÜLÜĞÜ

I. Kavram ve Terminoloji

II. Gelişimi

III. Öngörülüş Sebepleri ve Amacı

IV. Hukuki Niteliği

V. Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Etmekle Yükümlü Olan Kişi

VI. Basiretli Hareket Yükümlülüğünün Kapsamı ve Ölçüsü



İKİNCİ BÖLÜM

MEDENİ HUKUKA DAİR BAZI KAVRAM VE KURUMLARLA İLİŞKİSİ

I. İyiniyet ile İlişkisi

II. Dürüstlük Kuralı ile İlişkisi

III. Sözleşme Görüşmeleri Sırasında Sözleşmenin Kurulmasında ve İfasında Tacirin Basiretli İş Adamı Gibi Hareket Yükümlülüğü

IV. Kusur ile İlişkisi

V. Mücbir Sebep ile İlişkisi



ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

TACİRİN ÜCRET VE CEZAİ ŞARTIN İNDİRİLMESİNİ İSTEYEMEMESİ

I. Genel Olarak

II. Ücret ve Cezai Şartta İndirim Yasağının Koşulları

III. TTK m. 22'de Sayılan Hususlar

SONUÇ