20. Yüzyılda yaşanan teknoloji devrimi globalleşme vb. gibi gelişmelerin; çalışma hayatında bir takım dönüşümlere yol açtığı görülmektedir. Bu gelişmeler çaışma ilişkilerinde önemli değişikliklere eden olmu çalışan-çalıştıran arasındaki güç dengesi ve işçi örgütlerin fonksiyonları değişmiştir.

Günümüzdeki küresel gelişmeler çevresinde iş gücünün yapısında mavi yakalıdan beyaz yakalıya pembe yakalıdan altın yakalıya doğru bir farklılaşma söz konusu olup kol gücüne dayalı işlerin ortadan kaybolmaya başlayıp daha çok yaratıcılığa dayalı iş ve mesleklerin ortaya çıktığına tanık olunmaktadır. Tam istihdamdan part-time çalışmaya geçiş hızlanmış özellikle mikro-teknolojik gelişmeler çerçeveleştirilmesi zorunluluğun ortadan kaldığı ve telekomünikasyon ağları yardımı ile internet teknolojisi ve dijital teknoloji sayesinde insanların istedikleri yerden çalışabildikleri anlaşılmış sanal işletme sanal işgücü e-ticaret e-business gibi kavramlar ortaya çıkmıştır. Ayrıca günümüzde bireylerin daha az çalışma ve kendilerine daha fazla zaman ayırma yönünde ğilimleri görülmüştür.