Yaşam hakkının ve vücut bütünlüğünün korunması gerek uluslararası gerek ulusal düzeydeki pek çok hukuki düzenlemenin temelini oluşturmaktadır. Bu kavramlarla yakın ilişki içerisinde olan iş sağlığı ve güvenliği de çalışma hayatındaki yeri ve önemini gün geçtikçe artırmaktadır. Konu günümüzde yalnızca çalışanları ve işverenleri değil Devletleri ve toplumları da ilgilendiren bir olgu haline gelmiştir. Bu çalışmada da iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin hiç ya da gereği gibi alınmamasına bağlı olarak uygulanabilecek kamusal nitelikteki idari ve cezai yaptırımlar tüm ayrıntılarıyla sistematik bir biçimde ele alınmıştır. Bunun yanında Dünya'daki birtakım ülkelerin hukuk düzenlerinde konuya dair öngörülen kamusal yaptırımlara da karşılaştırmalı hukuktan faydalanılarak yer verilmiştir.