İnşaat şirketlerinin organizasyonları bir takım halinde çalışmayı sağladığı zaman çok verimli bir şirket ortaya çıkabilir. Birbirine iyi uyan ve anlaşmaya yatkın kişiler bulmak için organizasyon şeması görev yetki  ve sorumluluk  tarifi takımın prensiplerine uygun bir şekilde hazırlanmalı. Şirketin büyümesi ancak  yetki devri ile sağlanacağı için  takım elemanlarının çok güvenilir kişilerden  oluşması gerekir. Mevcut şirketlerde  de zaman içinde yıpranan organizasyonun baştan yapılandırılıp  teknolojik  ve sosyal gelişmelere ve zamanın prensiplerine uygun bir şekilde  çalışır hale getirilmesi hayati olur.
İnşaat şirketinin geliştirdiği projelerde oturanların evlerinde huzurlu yaşamalarını sağlamak müşteri memnuniyetiyle yeni projeler yapıp satmayı kolaylaştırır bunun için site yaşamının inceliklerine uyumlu ve her türlü çözümler getiren  bir site yönetim planının hazırlanması gerekir. Bütün bu çözümleri bu kitapta bulacaksınız.