Sanayi Devrimi sonucunda, gelişen teknolojiye bağlı olarak üretim hacmi ülkemizde ve dünyada sürekli artmakta, bu durumun sonucu olarak iş kazalarında da artış gözlemlenmektedir. Alınan bütün önlemlere rağmen iş kazalarındaki artışın önüne geçilememesi, işverenlerin bu önlemleri külfet olarak görmesi ve bunun sonucunda ciddi işgücü kayıpları ile maddi kayıpların yaşanması; işverenin iş kazalarındaki sorumluluğu üzerinde düşünme gereğini gözler önüne sermektedir. Çalışmada ilk olarak iş kazasının tanımı, bireysel iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku kapsamında yapılmış, sonrasında işverenin iş kazası nedeniyle hukuki sorumluluğunun doğabilmesi için yapılan iş ile gerçekleşen kaza arasında ve kaza ile oluşan zarar arasında uygun illiyet bağının bulunmasının gerektiği belirtilerek işverenin iş kazasından doğan hukuki sorumluluğu incelenmiştir. Bu kapsamda işverenin maddi tazminat, manevi tazminat ve destekten yoksun kalma tazminatı ile Sosyal Güvenlik Kurumu'na karşı rücu ödemesi incelenmiştir. Çalışmada son olarak güncel mevzuat, doktrin görüşü ve yargı kararları doğrultusunda işverenin iş kazasından doğan cezai ve idari sorumluluğuna değinilmiştir.