Türk kamu yönetimindeki yeniden yapılanma reform ve yönetimde çağdaş yaklaşımların birleşimi daha etkin adil ve sürdürülebilir bir yönetim modelinin oluşturulmasını amaçlamaktadır. Bu çabalar ulusal kalkınma hedeflerine ulaşmada ve vatandaşların refah seviyesinin artırılmasında kritik bir role sahiptir. Bununla birlikte bu süreç kamu yönetimi pratiğinin daha da geliştirilmesi ve çağın gereksinimlerine uygun bir şekilde dönüştürülmesi yolunda atılan önemli adımları temsil etmektedir.

Yönetimde yeniden yapılanma çabaları mevcut kamu hizmetlerinin daha nitelikli ve etkin bir şekilde sunulmasını hedeflemekte ve vatandaşların ihtiyaçlarına daha hassas bir yaklaşımla yanıt verilmesini amaçlamaktadır. Bu çerçevede bürokrasinin azaltılması ve gereksiz işlemlerin bertaraf edilmesi daha hızlı ve verimli bir karar alma mekanizmasının oluşturulmasına yönelik stratejilerin bir parçası olarak ele alınmaktadır. Aynı zamanda reform çabaları kamu kaynaklarının daha akılcı ve etkili bir şekilde yönetilmesini hedeflemekte bu durum da ekonomik sürdürülebilirliğin güçlendirilmesini amaçlamaktadır.
Yönetimde çağdaş yaklaşımların benimsenmesi şeffaflığın ve hesap verilebilirliğin temel prensipler olarak vurgulandığı bir çerçevede ele alınmaktadır. Kamu kurumlarının faaliyetleri ve harcamaları daha şeffaf bir biçimde denetlenmekte ve vatandaşlarla paylaşılmaktadır. Bu uygulama kamu yönetimi ile toplum arasındaki iletişimi güçlendirmektedir. Aynı zamanda katılımcılık ve toplumsal gereksinimlerin daha kapsamlı bir biçimde anlaşılması kamu hizmetlerinin daha stratejik ve etkili bir biçimde tasarlanmasına olanak sağlamaktadır.