Bu kitap kamu istihdam servislerinden hizmet almakta olan işsiz bireylerin sahip oldukları psikososyal sorunları ve psikososyal destek ihtiyaçlarını ortaya koymak iş ve meslek danışmanlarının kamu istihdam hizmetlerince sunulan yardımın işsizlerin psikososyal sağlığı ve işsizliğin önlenmesi üzerindeki etkisine yönelik görüşleri ile çalışma deneyimlerini tespit etmek amacıyla hazırlanmıştır. Kitapta ayrıca kamu istihdam servislerinin hizmet kalitesinin artırılabilmesine verilen hizmetlerin işsiz bireylerin psikososyal sağlığının da korunmasına yönelik olarak geliştirilmesine dönük bir politika ve model önerisi sunulmuştur.

Dört bölümden oluşan kitapta ilk olarak işsizliğin tanımına ölçümüne sebep ve sonuçlarına ve işsizliği açıklayan teorilere yer verilmiştir. İkinci bölümde aktif ve pasif işgücü piyasası politikaları kamu istihdam servisleri ve işsizlerin psikososyal iyilik hallerine yönelik gerçekleştirilmiş olan uluslararası örnek uygulamalar ele alınmıştır. Bir saha araştırmasına sahip olan bu kitabın üçüncü bölümünde araştırmanın yöntemi ve bulguları sunulmuştur. Son bölümde ise hem literatür taraması hem de araştırma bulgularına dayanılarak Türkiye için işsizlerin psikososyal iyilik hallerini geliştirici ve kamu istihdam servislerini sağaltıcı bir model önerisine yer verilmiştir.