Birinci Bölüm
1. İnsan Kaynakları Yönetimine Stratejik Yaklaşım
İkinci Bölüm
2. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İle İlgili Kuramsal
    Modeller
Üçüncü Bölüm
3. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - Örgütsel Performans İlişkisi Çerçevesinde Yapılan Başlıca Empirik Çalışmalar
Dördüncü Bölüm
4. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları