Yanlış stratejiler, hatalı yatırımlar, zayıf liderlik, kötü insan seçimi, bozulmuş kurum kültürü, geciken maaşlar, büyüme hırsı, yönetim zaafları... Peki bütün bunların arkasındaki asıl neden nedir? Gerilim romanları yazarı Hakan Yel, kırk yılı aşan iş hayatında çalıştığı şirketlerden, karşılaştığı patronlardan, yöneticilerden, çalışanlardan ve bizzat kendi hatalarından süzdüğü deneyimleri bu kitapta bir araya getiriyor.