Bir teşkilat nasıl çalışmalıdır, işlevi ve hedefi nedir, nasıl olmalıdır, sonuca ulaşmak ve hedefe varmak için hangi yöntemleri nerde nasıl kimlerle ne gibi bir metotlar ile uygulamalıdır?
Hedef, vizyon çalışması kim veya kimler tarafından kimin için neye göre yapılmalıdır? Hedef ve vizyon gerçekleşmesinde, İnsan faktörünün sevk, idare, kanalize, idealize, inandırma nosyon ve misyonu; ana teşkilatın organ, doku, hücre iletişimi içinde hangi kıstasları kapsamalıdır?